Alle  |  Strafrecht - verkeer & aansprakelijkheid  |  Ondernemingsrecht  |  Personen- en familierecht  |  Vastgoedrecht

Ontslag om dringende redenen

Een werkgever kan een werknemer ontslaan om dringende redenen wanneer aan specifieke voorwaarden is voldaan. In dit blogartikel gaan we in op de si...
Lees meer

Ontslag met verbrekingsvergoeding

Wat is een verbrekingsvergoeding en waarop moet je als werkgever of werknemer letten wanneer je jouw ontslag indient. Je leest het in onderstaande ...
Lees meer

Wanbetaler aanpakken

Wanbetalers kunnen jouw onderneming in lastige papieren brengen. En wanbetalers aanpakken of laten betalen, kost je niet alleen tijd maar ook geld. &...
Lees meer
Deze website maakt gebruik van cookies om uw gebruikservaring te verbeteren. Door verder te surfen, stemt u in met ons cookie-beleid.   Meer info OK